Description
L’audit de centre de formation est une démarche qui vise à évaluer un centre de formation. C’est aussi un instrument de contrôle de la qualité du fonctionnement de la structure en charge de produire, par la formation, des compétences au service de l’Etat ou de l’entreprise.
Le principe de l’audit est d’apprécier le respect du cahier de charge du centre de formation sur le plan administratif, pédagogique.
Avantages
L’audit de centre de formation permet aux autorités étatiques et aux dirigeants d’entreprise plus de lisibilité en matière de formation notamment :
- Sur le plan administratif avec le recrutement de ressources humaines compétentes et une meilleure organisation des outils de contrôle ;
- Sur le plan pédagogique grâce à la réingénierie des programmes et des modules de formation afin de les adapter aux besoins nouveaux du marché.
Les étapes de réalisations
L’AGEFOP se propose de faire l’audit de votre centre de formation selon la démarche suivante :
- Etape 1. Le cadrage de l’audit : objectifs, périmètre, délais, acteurs concernés.
- Etape 2. La préparation technique (grilles d’analyse et questionnaire) et matérielle (documents pédagogiques, cahier de texte…)
- Etape 3. L’analyse fonctionnelle et structurelle
- Etape 4. L’analyse pédagogique
- Etape 5. Rapports et plan d’actions
Expertise de L’AGEFOP
L’Agence Nationale de la Formation Professionnelle AGEFOP est le Cabinet d’Ingénierie de la Formation Professionnelle de l’Etat de Côte d’Ivoire. Elle est forte de son expérience éprouvée auprès de ses clients et elle vous offre son expertise en matière d’audit de centre de formation afin de contribuer à la valorisation de la formation comme élément incontournable de développement de votre structure.
La qualité de nos experts et ingénieurs, l’adéquation de leur profil à vos besoins, leurs compétences transversales et leur formation sont des facteurs reconnus et appréciés de notre succès et par ricochet de votre réussite.