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Validation des acquis d'expérience (VAE)

Description

C’est une procédure /dispositif qui permet à toute personne quel que soit son âge son niveau d’étude ou son statut de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. 

La VAE permet d’’obtenir en totalité ou en partie un diplôme, un titre, ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national de certification professionnelle.

Avantages

La VAE contribue à : 

En entreprise : 

  • Valoriser l’image de marque de l’entreprise 
  • Motiver et fidéliser les salariés 
  • Sécuriser le parcours professionnel des salariés 
  • Accompagner la mobilité interne, optimiser la GPEC 
  • Légitimer la position des travailleurs 
  • Faciliter le reclassement des travailleurs

L’individu : 

  • Une réduction du temps et des couts de formation 
  • Avoir un titre, une qualification. 
  • Valoriser l’image de marque 
  • Satisfaction personnelle

Les étapes de réalisations

L’Agefop propose de vous accompagner pour la validation des acquis d’expérience en (06) grandes étapes :

Étape 1 : information conseil orientation du/des candidats à la VAE

Étape 2 : demande de recevabilité

  • Le candidat fournit les pièces justificatives de ses activités en rapport avec le diplôme (livret 1) 

Etape 3 : entretien avec le jury

  • Entretien-évaluation sur la base du livret 2 

Etape 4  : délivrance du diplôme, validation partielle ou aucune validation .

Le jury plénier de délivrance du diplôme statue pour attribuer :

  • Validation totale = délivrance du diplôme
  • Validation partielle = au moins une unité ou un domaine de compétence
  • Aucune validation= aucune unité /compétence

Phase 5 : le suivi post-VAE

  • En cas de validation totale : valoriser le salarié
  • En cas de validation partielle : mettre en place un accompagnement permettant au candidat de valider les compétences manquantes.
  • En cas de non validation : permettre au candidat d’envisager un autre parcours pour l’aider à réaliser son projet professionnel.

 

Expertise de L’AGEFOP

L’AGEFOP, l’Agence Nationale de la Formation Professionnelle, structure étatique, spécialisée dans l’ingénierie de la formation, est forte de son expérience éprouvée avec ses clients, vous offre son expertise en matière d’Accompagnement à la Gestion des Ressources humaines, afin de favoriser l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise.       

La qualité de nos experts et ingénieurs, l’adéquation de leur profil aux besoins du marché, leur capacité d’adaptation, leur adhésion aux valeurs de l’entreprise… sont des facteurs essentiels de notre succès et de votre réussite.